Eugenia Duran 
La empresa matriz de Google, Alphabet Inc., ha anunciado que recortará unos 12.000 puestos de trabajo, más del 6% de su plantilla mundial, convirtiéndose en el último gigante tecnológico en reducir plantilla tras años de abundante crecimiento y contrataciones.
Los recortes afectarán a puestos de trabajo a nivel mundial y en toda la empresa, dijo el presidente ejecutivo Sundar Pichai a los empleados en un correo electrónico el viernes, escribiendo que asume “toda la responsabilidad por las decisiones que nos han llevado hasta aquí.”
Con los despidos, Google se une a una serie de otros gigantes tecnológicos que han reducido drásticamente sus operaciones en medio de una economía mundial tambaleante y una inflación disparada. Meta Platforms Inc., Twitter Inc. y Amazon.com han reducido drásticamente sus plantillas. Gracias a la resistencia de su negocio de búsquedas, Google ha sido una de las empresas tecnológicas que más tiempo ha evitado grandes reducciones de plantilla. Pero la empresa se enfrenta a una ralentización de la publicidad digital y su división de computación en nube sigue por detrás de Amazon y Microsoft Corp.
“Estos son momentos importantes para afinar nuestro enfoque, rediseñar nuestra base de costes y dirigir nuestro talento y capital a nuestras más altas prioridades”, escribió Pichai en el correo electrónico.
Dijo que la compañía tiene una “oportunidad sustancial frente a nosotros” con la inteligencia artificial, un área de inversión clave donde Google se enfrenta a un aumento de la competencia reciente.
En octubre, la empresa informó de unos beneficios e ingresos que incumplieron las expectativas de los analistas. Los beneficios descendieron un 27%, hasta 13.900 millones de dólares, en comparación con el año anterior. En ese momento, Pichai dijo que Google frenaría sus gastos y la directora financiera Ruth Porat afirmó que el número de nuevos puestos de trabajo se reduciría en más de la mitad en el cuarto trimestre con respecto al periodo anterior.
La reducción de plantilla de Google sigue a la presión de los inversores para que adopte una estrategia más agresiva para frenar el gasto. En noviembre, TCI Fund Management Ltd. instó al gigante de las búsquedas en Internet en una carta abierta a fijar públicamente un objetivo para los márgenes de beneficio, aumentar la recompra de acciones y reducir las pérdidas en su cartera de Otras Apuestas, la división moonshot de Alphabet. “La compañía tiene demasiados empleados y el coste por empleado es demasiado alto”, dijo el director gerente de TCI, Chris Hohn, señalando que la plantilla de Alphabet se había hinchado un 20% anual desde 2017.
Según la consultora de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas Inc, el mayor recorte de empleos en 2022 se produjo en el sector tecnológico: 97.171 en el año, un 649% más que el año anterior.
Google ha realizado una serie de movimientos de reducción de costes en los últimos meses, cancelando la próxima generación de su portátil Pixelbook y cerrando permanentemente Stadia, su servicio de juegos en la nube. A principios de enero, Verily, una unidad de biotecnología de Alphabet, dijo que estaba recortando el 15% de su personal.
Pichai dijo que Alphabet pagaría a los empleados afectados 16 semanas de indemnización y seis meses de beneficios de salud en los EE.UU., y que otras regiones recibirían paquetes basados en las leyes y prácticas locales.
