Nicolas Soto 
AppleInsider puede ganar una comisión de afiliado en las compras realizadas a través de enlaces en nuestro sitio.
Se espera que el CEO de Apple, Tim Cook, gane 49 millones de dólares en 2023, muy por debajo de sus ganancias de 2022 de 99,4 millones de dólares, tras su recomendación de que Apple respondiera a las opiniones de los accionistas.
Ahora después de haber ejecutado un asesoramiento Say on Pay con “un compromiso más amplio de los accionistas sobre la remuneración de los ejecutivos en 2022”, el Comité de Compensación de Apple ha anunciado cambios en los salarios y otras ganancias.
“El Comité de Compensación equilibró la retroalimentación de los accionistas, el rendimiento excepcional de Apple y una recomendación del Sr. Cook para ajustar su compensación a la luz de la retroalimentación recibida”, continúa la presentación.
“El Comité de Compensación aprobó entonces la compensación anual objetivo de nuestros ejecutivos nombrados para 2023”, dice, “incluidos los siguientes cambios en la compensación del CEO, que el Sr. Cook apoyó, y que el Comité de Compensación cree que responden a la retroalimentación de los accionistas, al tiempo que continúan tanto alineando el pago con el rendimiento como reconociendo el destacado liderazgo del Sr. Cook”
Los ingresos de Cook se dividen entre un salario per se y, a continuación, sumas basadas en los resultados. El Comité de Compensación ha ajustado las proporciones de sus ingresos que proceden de cada fuente;
“[Overall] El objetivo de remuneración total del Sr. Cook para 2023 es de 49 millones de dólares, lo que supone una reducción de más del 40% respecto a su objetivo de remuneración total para 2022”, dice el informe de la SEC;
La presentación de Apple ante la SEC también incluye una nota de Cook a los accionistas, invitándoles formalmente a la reunión anual de accionistas de la compañía. No aborda el tema de la retribución, pero sí habla de la necesidad de no recortar la inversión en general.
“Los retos globales que nos afectan a todos hoy -desde la inflación, pasando por la guerra en Europa del Este, hasta los efectos duraderos de la pandemia- hacen que éste sea un momento para actuar de forma deliberada y reflexiva”, escribió. “Pero no es momento de retroceder ante el futuro”
“Siempre hemos dirigido Apple a largo plazo”, continuó Cook, “y eso significa seguir invirtiendo en innovación, en las personas y en la diferencia positiva que podemos marcar en el mundo.”
La presentación de Apple ante la SEC incluye una vez más una nota sobre cómo “prevén la adquisición prorrateada en lugar de total en caso de jubilación durante la vigencia del premio”. En 2021, Cook dijo que es probable que deje Apple en los próximos diez años.
