Nicolas Soto 
Microsoft está recortando 10.000 trabajadores, casi el 5% de su plantilla, en respuesta a lo que describió como “condiciones macroeconómicas y cambios en las prioridades de los clientes.”
La compañía dijo en una presentación regulatoria el miércoles que acababa de notificar a los empleados de los despidos, algunos de los cuales son efectivos de inmediato.
La empresa dijo que también haría cambios en su cartera de hardware y consolidaría sus oficinas arrendadas.
Los despidos representan “menos del 5 por ciento de nuestra base total de empleados, con algunas notificaciones que ocurren hoy”, dijo el presidente ejecutivo Satya Nadella en un correo electrónico a los empleados.
“Aunque estamos eliminando funciones en algunas áreas, seguiremos contratando en áreas estratégicas clave”, dijo Nadella. Destacó la importancia de construir una “nueva plataforma informática” utilizando los avances en inteligencia artificial.
Dijo que los clientes que habían acelerado su gasto en tecnología digital durante la pandemia están ahora tratando de “optimizar su gasto digital para hacer más con menos.”
“También estamos viendo organizaciones en todas las industrias y geografías ejercer cautela ya que algunas partes del mundo están en recesión y otras partes están anticipando una”, escribió Nadella.
Otras empresas tecnológicas también han estado recortando puestos de trabajo en medio de la preocupación por una desaceleración económica.
Amazon y Salesforce, fabricante de software empresarial, anunciaron a principios de este mes importantes recortes de plantilla que aumentaron rápidamente durante la pandemia.
Amazon dijo que recortaría unos 18.000 puestos. Se trata de la mayor serie de despidos en la historia de la empresa de Seattle, aunque sólo representa una pequeña parte de su plantilla mundial de 1,5 millones de empleados.
Meta, matriz de Facebook, está despidiendo a 11.000 personas, alrededor del 13% de su plantilla. Y Elon Musk, el nuevo consejero delegado de Twitter, ha recortado la plantilla de la empresa.
Nadella no hizo mención directa de los despidos el miércoles durante una aparición en la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza.
Cuando el fundador del foro, Klaus Schwab, le preguntó qué significaban los despidos tecnológicos para el modelo de negocio de la industria, Nadella dijo que las empresas que experimentaron un auge durante la pandemia del COVID-19 están viendo ahora una “normalización” de esa demanda.
“Francamente, en la industria tecnológica también tendremos que volvernos eficientes, ¿verdad?”. dijo Nadella. “No se trata de que los demás hagan más con menos. Tendremos que hacer más con menos. Así que tendremos que mostrar nuestras propias ganancias de productividad con nuestro propio tipo de tecnología.”
Schwab también preguntó a Nadella sobre la lealtad de los empleados a Microsoft. Nadella dijo que los trabajadores “deberían pensar en Microsoft como una plataforma para poder conectar con nuestra misión de lograr lo que es fundamental para ellos. Creo que esa es la ecuación social”.
