Hector Gallego 
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Meta, propietaria de Facebook, está casi duplicando el número de empleados que está despidiendo y que había anunciado anteriormente, y también planea dejar vacantes muchos otros puestos de trabajo que había anunciado.
Como se predijo recientemente, los nuevos recortes de empleo de Meta se producen después de que la empresa despidiera al 13% de su plantilla en noviembre de 2022. Junto con los últimos despidos, significa que Facebook y Meta está recortando 21.000 empleados.
Junto a los despidos, Meta también dice que dejará unos 5.000 puestos vacantes. Según BBC News, el consejero delegado Mark Zuckerberg ha dicho que los equipos de contratación de la empresa se verán afectados por los recortes.
“Mañana comunicaremos a los miembros de los equipos de contratación si se ven afectados”, dijo Zuckerberg en una nota. “Esperamos anunciar reestructuraciones y despidos en nuestros grupos tecnológicos a finales de abril de 2023, y después en nuestros grupos empresariales a finales de mayo de 2023”
“En un pequeño número de casos”, continuó, “puede que tardemos hasta finales de año en completar estos cambios.”
Zuckerberg dijo esto en un mensaje a todo el personal, en el que también describió los recortes como “duros”, y que eran necesarios como parte de un “año de reestructuración”
Los recortes también afectarán a los empleados de todo el mundo. “Nuestros plazos para los equipos internacionales también serán diferentes”, dijo Zuckerberg, “y los líderes locales nos darán más detalles”
Las dos rondas de despidos de Facebook y Meta significan que ahora supera los 18.000 despidos de Amazon. Dado que Amazon ha interrumpido la construcción de su segunda sede en Virginia, es posible que también se produzcan más despidos.
